SCRUM

O que é Scrum?

Scrum é um processo ágil que permite manter o foco na entrega do maior valor de negócio, no menor tempo possível.

Isto permite a rápida e contínua inspeção do software em produção (em intervalos de duas a quatro semanas).

As necessidades do negócio é que determinam as prioridades do desenvolvimento de um sistema. As equipes se auto-organização para definir a melhor maneira de entregar as funcionalidades de maior prioridade.

Entre cada duas a quatro semanas todos podem ver o real software em produção, decidindo se o mesmo deve ser liberado ou continuar a ser aprimorado por mais um “Sprint”.

Algumas empresas que utilizam esse processo: 

• Microsoft   
• Yahoo
• Google
• Philips
• Siemens
• Nokia        

Suas características:

Equipes que se auto-organizam

O produto evolui em uma série de “Sprints” mensais

Os requerimentos são listados em um “Product Backlog”

 Não há prática de engenharia prescrita (o Scrum adequa-se a todas)

 Usa regras generativas na criação de um ambiente ágil para a entrega de projetos

 É uma das “metodologias ágeis”

No Scrum, os projetos acontecem em uma série de iterações, com um mês de duração, chamadas incrementos (sprints).

Scrum é ideal para projetos cujos requisitos mudam rapidamente ou são altamente emergentes. O trabalho a ser feito em um projeto Scrum é registrado nas Pendências do Produto (Product Backlog), que é uma lista de todos os desejos de mudança no produto. No inicio de cada incremento é feita uma Reunião de Planejamento de Incremento (Sprint Planning Meeting) na qual o Dono do Produto (Product Owner) prioriza as Pendências do Produto (Product Backlog), e a Equipe Scrum (Scrum Team) seleciona as tarefas que ela pode completar durante o próximo Incremento. Essas tarefas são então movidas das Pendências do Produto para as Pendências do Incremento.

Durante um incremento, são conduzidas curtas reuniões diárias chamadas de Scrum Diário (Daily Scrum), que ajudam a equipe a manter-se no rumo que tem duração de 10 a 30 minutos.

Ao final de cada incremento a equipe demonstra a funcionalidade concluída, na Reunião de Revisão do Incremento (Sprint Review Meeting).

Graficamente, o Scrum se parece assim

Existe certificação de Scrum, no próximo poste falarei sobre as certificações do SCRUM. 

Mais informações no site  www.scrumalliance.org

Game Developers Day 2011

Neste sábado dia 10 de Dezembro de 2011, das 9h às 18h, na sede da Microsoft Brasil, na cidade de São Paulo acontecerá um evento voltado para desenvolvedores que será realizado pela NOKIA e MICROSOFT.  

O evento pretende reunir 200 desenvolvedores onde serão apresentados as ferramentas de desenvolvimento para o sistema operacional Windows Phone, monetização no Marketplace, integração com a rede Xbox LIVE, suporte local disponível para os criadores de jogos e estudos de casos de desenvolvedores brasileiros.  A empresa receberá as inscrições até o dia 08 de dezembro de 2011.    Este é o link para inscrição:

http://www.developer.nokia.com/Events/invitation/gdd2011?mode=register

/MNT

Bem nas minhas buscas por artigos de tecnologia encontrei este site que me chamou a atenção, /MNT | Mulheres na Tecnologia.

É um grupo de mulheres que amam a tecnologia e que de alguma forma esta ligada a TI, são mulheres te todo o Brasil reunidas por um único motivo " Colaborar para o reconhecimento do potencial feminino na área de Tecnologia da Informação".  Essa é a Missão do grupo.

Visite você também!!!

http://www.mulheresnatecnologia.org/ 

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Escolas Técnicas de Pernambuco abrem inscrições para 2.835 vagas

Escolas Técnicas de Pernambuco abrem inscrições para 2.835 vagas

Estão abertas as inscrições para as 14 escolas técnicas espalhadas da Região Metropolitana do Recife (RMR) e interior de Pernambuco. A Secretaria de Educação (SE), por meio da secretaria executiva de Educação Profissional, está oferecendo 2.835 vagas na modalidade subseqüente. O cadastro dos interessados já pode ser feito pelo endereço: www.fadurpe.com.br/seep2011. As inscrições seguem até o dia 19 deste mês e só poderão ser efetuadas pelo site, após o preenchimento dos campos com os documentos, o candidato deverá imprimir o boleto para o pagamento de uma taxa bancária no valor de R$ 18,00.
Os estudantes que não tiverem condições de pagar o valor devem comprovar que possuem o Cadastro Único para Programas Sociais (Cadúnico), por meio do número do seu registro. A cópia do formulário de inscrição para a escola técnica, juntamente com a cópia do cartão do Cadúnico deverá ser encaminhado para a Fundação Apolônio Sales, na rua Monsenhor Silva, 45, Madalena, até amanhã (3). A lista com o nome dos beneficiados será divulgada no dia 8. Já os estudantes que pediram a isenção, mas não foram beneficiados devem pagar a taxa bancária até o dia 20 de junho.

Já o cartão de inscrição do candidato poderá ser impresso no mesmo site da inscrição a partir do dia 24. A prova será realizada no dia 3 de julho, das 13h30 às 17h30. O resultado será divulgado até o dia 12 de julho, também pelo site da Fadurpe. Os candidatos aprovados serão classificados por escola, curso e turno em ordem decrescente da nota final. A data da matrícula para o segundo semestre será indicada na portaria de publicação do resultado para efetivação da matrícula, das 8h às 12h e das 14h às 18h, na secretaria da Escola Técnica na qual o estudante fez a inscrição.

No ato da matrícula, os seguintes documentos devem ser apresentados:
histórico escolar ou certificado de conclusão do ensino médio, certidão de nascimento e/ou casamento, carteira de identidade, CPF, quatro fotos 3x4. As aulas terão início no dia 02 de agosto.Mais informações no www.educacao.pe.gov.br 


Fonte:http://www.folhape.com.br/index.php/estudantes/641265-escolas-tecnicas-de-pernambuco-abrem-inscricoes-para-2835-vagas-

4G NAS CIDADES DA COPA

Uma boa notícia para as 12 cidades sede da copa do mundo de 2014. O Governo Brasileiro acaba de anunciar que estas cidades serão as primeiras a utilizarem o serviço de 4G. 

Ainda não se tem informação de quando será realizada a atualizada de rede, segundo informação de um funcionário do governo que haverá um processo de licitação e que provavelmente deverá ser próximo do lançamento da copa. Será que conseguirão implantar a tempo do inicio da copa?

Fonte: http://www.oficinadanet.com.br

Mercadante: produção do iPad no Brasil deve começar em julho

Mercadante: produção do iPad no Brasil deve começar em julho

TI continuar� como destaque nas fus�es e aquisi��es no Brasil em 2011

TI continuar� como destaque nas fus�es e aquisi��es no Brasil em 2011

Brasil é o quarto maior mercado de gamers

Brasil é o quarto maior mercado de gamers

Global Knowledge: As 10 especializações em TI com maior demanda em 2010

Todo ano vemos pesquisas feitas por especialistas em toda parte do mundo, com foco nas especializações mais demandas nas empresas. É importante estarmos ligados e entender o sentimento do mercado em relação as maiores carências de mão de obra.

Tudo porque com esse tipo de conhecimento, temos mais confiança em direcionar nossas especializações ao longo da carreira. Investimentos em cursos, certificações, livros especializados (muitos deles importados), tudo isso custa muito para o nosso bolso, e quanto mais informações tivermos, e que nos dê bases mais seguras para nossas decisões, melhor.

A Global Knowledge, líder mundial em treinamentos em TI e habilidades de negócios e presente em vários países, após pesquisas em muitas organizações, chegou a uma lista das profissões de maior demanda nas empresas hoje. Vale a pena conferir:

1. Gerente de Projetos
2. Segurança
3. Administração de Redes
4. Virtualização – Cloud Computing
5. Analista de Negócios
6. Analista de Melhoria de Processos
7. Deenvolvedor Web
8. Administrador de Banco de Dados
9. Administração com Windows
10. Suporte a Desktops

Virtualização continua crescendo em demanda no mercado, a se verificar por sua presença na lista, o que também é confirmado pelo artigo da INFO. E não é para menos, já que as vantagens das tecnologias de virtualização são muitas passando por custos, praticidade, flexibilidade e sustentabilidade e por aí vai.

Abaixo há algumas dicas quanto a certificações, retiradas do artigo da INFO:

 Os cursos de virtualização são frequentados principalmente por profissionais com ensino superior completo, a maioria já atuante na área de tecnologia, diz Carlos Bokor, gerente regional de serviços da Red Hat Brasil. Segundo ele, a demanda por capacitação em tecnologias de virtualização cresceu 200% em 2009 em relação ao ano anterior. Em média, a Red Hat tem de duas a quatro turmas de virtualização mensalmente. E esse número deve dobrar ao longo deste ano.
O consultor de implementação da HP André Eduardo da Silva, de 36 anos, afirma que o mercado quer um profissional certificado em Red Hat, Citrix, VMware e Microsoft. “Não basta ser especialista num só produto”, diz. Formado em ciência da computação, Silva concluiu recentemente o curso da Red Hat, que dura quatro dias, com carga de 32 horas, a um preço médio de 3 000 reais. A prova é prática, conta Silva. “O laboratório permite que a gente crie o ambiente real de virtualização”, diz.’

Porém, vá com calma: reavalie seus investimentos em sua carreira. Isto não significa que a toda pesquisa que aparece em relação a esse assunto tenha obrigatoriamente que fazê-lo rever seu plano de carreira, porém é importante entender as nuances, analisar o mercado a fim de compreender até que ponto há consistência nos resultados das pesquisas apresentados.

Certamente que virtualização deve continuar muito tempo ainda na crista da onda, o que dá mais segurança para quem vai investir na carreira para colher num prazo maior. Se lhe interessa este assunto, faça uma análise da profissão que mais se encaixa no seu perfil ou atividade que já executa na empresa e pense em como pode maximizar seus esforços (mentais, financeiros…) para se destacar no mercado. E não se esqueça de fazer uma auto-avaliação periódica sobre como está se saindo.

Acesse a pesquisa completa da Global Knowledge (em inglês) e veja mais detalhes sobre a classificação das profissões mais demandadas. Acesse também o artigo da INFO para saber mais sobre a demanda por profissionais na área de Virtualização.

E você, o que achou desta lista? Concorda com o que foi apresentado? Vê comportamento diferente na região em que você trabalha? Dê sua opinião!

Olhar Digital : Central de Vídeos : Mercado de TI: você fala inglês?

Se há uma habilidade onde a certificação e cursos formais têm menos valor é na comprovação do nível de fluência de um determinado idioma, no caso desta discussão, o inglês. Para um entrevistador saber qual seu nível de fluência, bastam apenas alguns minutos de conversa, e pronto, nada de apresentação de diploma ou outros documentos formais. Marca da escola também não importa em relação ao aprendizado do inglês.

Tem muita gente por aí com nível “bacharelado” em inglês, isto é, com mínimo de 4 anos de estudos (ao menos formalmente…), mas que na prática não passa de um iniciante teórico. Muita gente ainda acha que para aprender um idioma basta ir às aulas e fazer um ou outro exercício aqui e acolá, exigido pelo professor.

Hoje em dia, nunca foi tão diversificado o número de opções para treinarmos um idioma, como a internet, séries de TV fechada, filmes com vários controles sobre legenda, closed caption, redes sociais especializadas em ensino de idiomas, aparelhos eletrônicos portáteis cada vez mais baratos e potentes para acesso a conteúdo multimídia, que lhe permitem levar seus materiais aonde desejar, enfim, não faltam opções para quem está a fim de aprender.

A tendência é de que, ao contrário de tecnologias que aprendemos e saem de moda,  o inglês seja cada vez mais um requisito obrigatório para se candidatar a uma vaga numa boa empresa, principalmente na área de Tecnologia da Informação, então não adianta tentar ignorar esssa situação.

Veja esse Vídeo do Olhar Digital.

Olhar Digital : Central de Vídeos : Mercado de TI: você fala inglês?:

Palestra: Scrum e seus papéis

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Palestra: Scrum e seus papéis

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Contratação para área de Projetos: Certificação ou Pós-Graduação?

Nas empresas e nas instituições de ensino esta pergunta é rotineira: o que é mais importante para contratar um profissional na área de projetos: ter uma certificação profissional ou ter cursado uma pós-graduação específica na área? 

A certificação profissional mais conhecida na área de gerenciamento de projetos é a PMP – Project Management Professional, concedida pelo PMI – Project Management Institute. Para obtenção do certificado, o candidato deve ser aprovado em um exame com 200 questões e duração de 4 horas. Trata-se de um exame complexo que aborda as práticas contidas no PMBOK – Project Management Body of Knowledge, que é a base de conhecimento do PMI. As práticas estão divididas em nove disciplinas e responsabilidade profissional (ética). As nove disciplinas são: gerenciamento do escopo, de riscos, de custos, da comunicação, dos recursos humanos, do tempo, da qualidade, de aquisições e gerenciamento da integração. Para realização do exame com vistas à obtenção da certificação PMP, há dois requisitos básicos: o primeiro é ter tido um treinamento formal em gerenciamento de projetos de no mínimo 35 horas e ter experiência em gerenciamento de projetos de 4.500 horas (se o candidato tiver curso superior) e 36 meses de atuação nos últimos 6 anos. Se o candidato não tiver curso superior, deve ter 7.500 horas de experiência em gerenciamento de projetos e 60 meses de atuação nos últimos 8 anos. Esta certificação – seja pela dificuldade de aprovação no exame, seja pela dificuldade em credenciar-se para sua realização – é muito valorizada no mercado. Tanto que muitas empresas solicitam que seus gerentes busquem esta certificação. Há empresas que pagam a taxa de inscrição (US$555), outras pagam 50% do valor, e outras condicionam o pagamento da taxa à aprovação do funcionário, ou seja, atuam na modalidade de “ressarcimento”. Algumas empresas, quando da contratação de um profissional, através da área de Recursos Humanos, pesquisam em página específica do site do PMI se o candidato possui a referida certificação. Em caso afirmativo, é possível identificar desde quando o profissional é certificado. Outro aspecto importante é que a certificação PMP tem validade de 3 anos; entretanto, poderá ser renovada por períodos iguais, desde que o profissional comprove atuação na área de gerenciamento de projetos, participando de eventos, ministrando cursos, publicando artigos e livros. Desta forma receberá PDUs (Professional Development Unit) e a cada ciclo de 3 anos deverá obter um mínimo de 60 PDUs para renovar automaticamente o certificado, sem necessidade de realizar um novo exame.

Já, os cursos de pós-graduação específicos na área de gerenciamento de projetos são em geral, baseados no PMBOK do PMI, com ênfase nas nove disciplinas anteriormente mencionadas. Um curso de pós-graduação lato sensu, além de possibilitar que o estudante tenha contato teórico e prático (pesquisas, exercícios, simulações, leituras, etc.), obriga que o aluno desenvolva uma monografia – estimulando a pesquisa acadêmica na área. Adicionalmente, o ambiente universitário de interação do estudante com professores e colegas de classe possibilita uma rica e ampla troca de experiências e vivências profissionais. Um cuidado é não confundir um curso de pós-graduação com extensão universitária, pois uma pós-graduação destina-se a pessoas já graduadas, tem duração mínima de 360 horas e há necessidade do desenvolvimento de monografia como atividade de pesquisa para conclusão do curso, que em muitos casos são submetidos à uma banca examinadora. O processo de seleção pode envolver a realização de entrevistas, análise curricular, e até, exames específicos. Por outro lado, um curso de extensão universitária, tem um nível de exigência muito menor, tanto na admissão como na conclusão, pois o estudante não precisa ser graduado e não há necessidade de elaboração de monografia final. Os cursos de extensão podem ter qualquer duração, em número de horas.

Respondendo a pergunto do titulo, a valorização para contratação de profissionais na área de gerenciamento de projetos, se “certificados” ou se “pós-graduados”, tem-se que considerar dois pontos importantes:

(1) uma pós-graduação específica, possibilita que o profissional tenha um bom nível conhecimento teórico da área, com aprofundamento em pesquisa;

(2) em contrapartida, um profissional certificado tem algum treinamento formal na área de projetos, tem conhecimento teórico, pois foi aprovado no exame do PMI e, sobretudo, tem vivência prática recente na área de gerenciamento de projetos de no mínimo 3 ou 5 anos, dependendo do seu nível de escolaridade.

Assim, creio que um profissional que fez uma pós-graduação em gerenciamento de projetos, tão logo atenda aos requisitos de vivência prática, deve buscar a certificação PMP. Por outro lado, o profissional certificado, se ainda não concluiu sua graduação e pós-graduação, deve buscar estes objetivos, em áreas que sejam de seu interesse e/ou de seu universo de atuação. Considero que um título (certificado) e o conhecimento teórico aprofundado (curso) não são mutuamente exclusivos, mas sim, complementares. Os anúncios classificados nos principais jornais deixam isto evidente, quando qualificam os dois requisitos como “altamente desejáveis”. A conjunção de ambos (certificado e curso) torna o profissional com maior diferencial competitivo no disputado mercado de trabalho.

Conceitos de AS: 1. Analista de Sistemas: Definições, Papéis e Responsabilidades

Curiosidades sobre Analise de Sistemas

O Século XX é considerado aquele do advento da Era da Informação. Desde a invenção do telégrafo elétrico em 1837, passando pelos meios de comunicação de massa, e até mais recentemente, o surgimento da grande rede de comunicação de dados que é a Internet, o ser humano tem de conviver e lidar com um crescimento exponencial do volume de dados disponíveis. O domínio da informação disponível é uma fonte de poder, uma vez que permite analisar fatores do passado, compreender o presente, e principalmente, antever o futuro. Antes do surgimento da informática, vieram os sistemas de informação, que se baseavam basicamente em técnicas de arquivamento e recuperação de informações de grandes arquivos. Geralmente existia a figura do "arquivador", que era a pessoa responsável em organizar os dados, registrá-los, catalogá-los e recuperá-los quando necessário. Esse método, apesar de simples, exigia um grande esforço para manter os dados atualizados bem como para recuperá-los. As informações em papéis também não possibilitavam a facilidade de cruzamento e análise dos dados. Por exemplo, o inventário de estoque de uma empresa não era uma tarefa trivial nessa época, pois a atualização dos dados não era uma tarefa prática e quase sempre envolvia muitas pessoas, aumentando a probabilidade de ocorrerem erros.
O início foi caracterizado pelo surgimento dos Sistemas Operacionais ou Orientados à Operação, automatizados através de grandes computadores e mais à frente migrado para microcomputadores. Com o advento da internet no Brasil, a partir dos anos 90, a profissão ganhou novo impulso, expandindo e facilitando os mecanismos de armazenamento e processamento de dados, assim como o desenvolvimento de softwares.

Conceito Acadêmico:

O analista de sistemas se concenta nas questões do sistema de informações que envolvem o sistema. Essa pessoa desenvolve idéias e sugestões para o modo como a tecnologia da informação pode melhorar os processos da empresa, projeta novos processos da empresa com a ajuda do analista de negócios, projeta o novo sistema de informações e garante que todos os padrões do SI serão mantidos. Os analistas de sistemas provavelmente terão treinamento e experiência significativos em análise e projeto, programação e ainda em áreas da empresa. Ele representa os interesses do departamento de SI e trabalha intensamente em todo o projeto, mas talvez um pouco menos durante a fase de implementação.

(DENNIS, Alan; HALEY WIXON, Barbara - Análise e Projeto de Sistemas - LTC, Rio de Janeiro - 2005)

Conceito - Internet

Atua na aquisição, desenvolvimento e gerenciamento de serviços e recursos da tecnologia da informação assim como no desenvolvimento e evolução de sistemas e infra-estrutura para uso de Podem atuar também como empresários de: tele processamento, segurança, suporte e manutenção à informática, manutenção e expansão de redes, processamento e comunicação de dados, desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outras.
(Wikipediahttp://pt.wikipedia.org/wiki/AnA1lise_de_Sistemas_e_Tecnologia_da_Informa%C3%A7%C3%A3o - Acessado em 26/01/2009 - 22:11)

Conceito Pessoal:

O analista de sistemas é um profissional generalista, que deve possuir uma boa visão do todo, com boas capacidades organizacionais, fácil relacionamento interpessoal, empatia, bons conhecimentos gerais sobre Tecnologia de Informação e, normalmente, especialização em alguma área (sistemas, infraestrutura, etc). É o responsável (teoricamente) por interpretar as necessidades de negócio do usuário e transmiti-las, através de documentos e diagramas específicos, às equipes de desenvolvimento, para a transformação em um software.

É sua responsabilidade a coleta de informações, desde a compreensão não tecnológica do problema (ou seja, o que queremos automatizar / sistematizar), o por que queremos fazer isso (praticidade, confiabilidade, velocidade, etc.), se é viável e realmente necessário esse investimento (as vezes, o usuário pede um sistema complexo sem saber que sua necessidade é resolvida por uma planilha Excel) e quem esse projeto irá atingir (áreas, pessoas, empresas, filiais, etc.).

O analista também realiza as reuniões de levantamento de requisitos (falaremos em outro tópico), documenta as conversas, as traduz em algo sintetizado e organizado, de acordo com padrões definidos por ele ou pela empresa e distribui aos demais envolvidos na produção do sistema. Interage com outros profissionais para garantir que a infraestrutura mínima (servidores, links, plataforma de backup) estejam disponíveis e suportem o sistema sem colocar em risco sua integridade, segurança e performance.

Também desenvolve casos de teste, acompanha os testes dos módulos do sistema, pode realizar apresentações do sistema aos clientes e documenta todo ou parte do sistema.

Ainda sobre este tema, temos algumas discussões muito legais, mas que fogem do escopo deste tópico. Estou apresentando, aqui, um cenário formal, de uma grande empresa. Nas empresas (e projetos) menores, o cenário pode ser diferente... e falarei sobre isso numa próxima oportunidade.